Diyanet Personelinin Diyanet İşleri başkanlığından Beklentileri Başkanlığa Sunuldu

DİYANET HABER

Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar ve yönetim kurulu üyeleri Diyanet İşleri Başkanı Prof. Dr. Mehmet Görmez’i makamında ziyaret ederek rotasyon, MBSTS ve Diyanet merkez personelin sorunları konusunda üç ayrı dosya sundular. BAŞKANLIK PERSONELİNİN DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞIMIZDAN BEKLENTİLERİ

BAŞKANLIK PERSONELİNİN  DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞIMIZDAN BEKLENTİLERİ

1-Sayın Diyanet İşleri Başkanımızın Birimleri gezmesi personelimizi mutlu etmiştir. Bu genel ziyaretin en azından yılda iki kez yapılması,

2-Sayın Diyanet İşleri Başkanımızın başkanlığında zaman içerisinde tüm personel ile istişare toplantısı yapılması,

3-Hac organizasyonunda görevlendirilecek merkez görevlilerine (Uzman, Şef ve Memur) kota konulmuştur. Görevinde 25-30 yılını dolduran personel bu kotaya takıldığından, görev süresi az olanlar 2 veya 3 senede bir görevlendirilmektedir. Bu durum görevliler arasında olumsuz değerlendirildiğinden, Hac görevlendirilmelerini Başkanlık Merkezinde, gittiği süre sayısı değil de hizmet süresi de göz önünde bulundurularak en son gittiği tarihten, 4 veya 5 yılda bir görevlendirme yapılması,

4-Hac organizasyonunda görevlendirilen bir personelin eşi kurada çıkmamış ise yazdırabilmeli, hatta eşi kurada çıkmış görevlinin kendisi görevlendirilmemiş ise, 4-5 yıl evvel en son Hacc’a gitmiş ise bu görevli de görevlendirilebilmeli.

5-Diyanet İşleri Başkanlığı Konferans Salonu’nun sendika toplantılarında kullanılmasına müsaade edilmesi,

6-Başkanlıktaki yetkili sendikaya işyeri bürosu verilmesi, (Çalışma Bakanlığı görüşü doğrultusunda)

7-Başkanlık Merkez personelinin Müdür’den aşağı kadrolardakilerine, İmam-Hatiplere düzenlenen seminerler gibi Antalya’da 4’er gün iki grup halinde seminer düzenlenmesi,

8-Yıllardır Başkanlık Merkezinde uzman ve altı görevlerde çalışan personel için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılmamış, boşalan kadrolara eşdeğer kadrolarda görev yapan personel atanmıştır. Bu durum tecrübeli ve kariyerli personelin önünü tıkamış, kurum değişikliğine veya küskünlüğe sebebiyet vermiştir. Yönetmeliklerde bazı değişiklikler yapılarak bu görevlilerin de bazı unvanlı kadrolarda görev alması sağlanmalıdır. Başkanlık Müşavirlik kadrolarından bir kaçının bu unvanlardaki görevlilerden doldurulması,

9-Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilme şartlarındaki “İlahiyat Alanında Yüksek LisansYapmış Olma” şartının kaldırılması,

10-Memur ve daktilograf kadrolarında çalışan tüm personelin VHKİ kadrosuna, şartı tutan hizmetli ve dağıtıcı kadrolarında görev yapan personelin de memur kadrosuna geçişi sağlanması, ayrıca lise mezunu ve İ.H.L mezunu şoförlerinde memur ve VHKİ kadrolarına geçişinin sağlanabilmesi,

11-Teknik ön lisans ve lisans mezunu aşçı kadrolarında görev yapanların tekniker kadrolarına geçişinin sağlanabilmesi,

12-Kameraman kadrolarında çalışan görevliler ile TDV tarafından çalıştırılan kameramanlar arasında maaş farklılığının olduğu ve görevlendirilmelerde de yevmiye farklılığımeydana geldiğinden iç barış bozulmaktadır. Bu durumun düzeltilmesi,

13-Başkanlık personelinin birinci derece yakınlarının düğün ve cenazelerinde, mutlaka üst düzey yöneticilerinde yer aldığı bir heyetin katılımının sağlanması

Hususlarını bilgilerinize arz ederim.

Mehmet BAYRAKTUTAR

Diyanet-Sen Yönetim Kurulu Adına

Genel Başkan

Kaynak Diyanet-Sen [ Okunma Sayısı: 875 ]