Şeflerin rotasyonu iptal edildi

DİYANET HABER

Diva-Sen'den yapılan açıklamaya göre ;Taşra Teşkilatındaki Şefler ile ilgili Rotasyon, Cami Görevlilerinin Nakilleri ile ilgili 19.Maddenin 1.maddesinin (b) bendi ve Cami Görevlilerinin Nakilleri ile ilgili 19.Maddenin 1.maddesinin (ç) bendi iptal edildi.

1.       Taşra Teşkilatındaki Şefler ile ilgili Rotasyon iptal edildi.

2.       Cami Görevlilerinin Nakilleri ile ilgili 19.Maddenin 1.maddesinin (b) bendi İptal edildi.

3.       Cami Görevlilerinin Nakilleri ile ilgili 19.Maddenin 1.maddesinin (ç) bendi iptal edildi. 

Ayrıca,

Genel Başkanımız Hüseyin Demirci’nin, Diyanet İşleri Başkanlığı Personelden sorumlu Başkan Yardımcısı Sayın Dr. Ekrem KELEŞ bey ile mezkûr maddeler hakkında yapılan ikili görüşme esnasında, sendikamızın haklı gerekçeleri neticesi 2014 yılı Haziran ayında yapılan değişikle söz konusu maddeler yönetmelikten çıkarılmıştır.

Kurulduğu günden beri üyelerinin her alanda hakkını yılmadan savunan DİVA-SEN, bugüne kadar asla sonuca bağlanmayan hiçbir konuda “kazanım” elde edilmişçesine ne üyelerini ne de kamuoyunun temiz ve pak duygularını rencide etmiştir. Aşağıda da görüleceği gibi, kurum çalışanlarının neredeyse tamamını ilgilendiren Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğindeki rahatsız edici söz konusu maddelerin Danıştay nezdinde oy çokluğu ile iptal edilmesi aynı zamanda DİVA-SEN’in akıllı sendikacılık yaptığının da bir göstergesi olmuştur.

Zira 25.10.2011 Tarih ve 28095 (Mükerrer) Sayılı Resmi Gazete ’de Yayımlanan, Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin kurum çalışanlarının menfaati doğrultusunda olmayan bazı maddelerin iptali için Sendikamız Genel Merkezince 12.12.2011 tarihinde 2011/8768 Esas numarası ile Danıştay nezdinde açılan davada, söz konusu Yönetmeliğin 16.Maddesi (Taşra teşkilatında görev yapan şeflerin bulundukları yerde hizmet süreleri beş yıldır. Bu süre Başkanlıkça bir yıl uzatılabilir);  “Bu madde ile taşra teşkilatında görevli şeflerin hizmet süreleri 5 yıl olarak belirtilerek, 5 yıl da bir rotasyona tabi tutulacakları belirtilmiştir. Taşra teşkilatındaki şeflerin hizmet sürelerinin sınırlandırılarak zorunlu yer değişikliğine tabi tutulmasında hukuka uygunluk bulunmadığı gibi, yapılan zorunlu yer değişikliğinin hizmet gerekleri ve kamu yararına aykırı olduğu, bu durumun Anayasa’da öngörülen eşitlik ilkesine de aykırı olduğu açıktır. İlgili yönetmelikte gruplar ve sınıflar arası atamaya tabi olacak personel belirtilmesine rağmen şefler burada belirtilmemiştir. Mülga yönetmelikte şeflerin hizmet süreleriyle ilgili benzer maddesi, Danıştay 5. Dairesi’nin 11.11.2009 Tarih ve 2009/3652 E.Ve Danıştay 5.Dairesinin 30.11.2011 Tarih ve 2009/3652 E.Sayılı kararıyla iptal edilmiştir.

Aynı konu ile ilgili bir yargı kararı varken, söz konusu iptal kararı irdelenmeden konu ile ilgili hukuka aykırı bir düzenlemeye gidilmiş olup yönetmeliğin iptali gerekmektedir”. Gerekçemizle 4.11.2014 günü E:2011/8901; K: 2014/7417 sayılı kararla,

Yine Aynı Yönetmeliğin 19.maddesinin (1) Hizmet gereği görev veya görev yeri değişikliği, aşağıdaki hallerde yapılır.  (b) bendi (İhtiyaç fazlası eleman bulunduğunun tespit edilmesi), ile (ç) bendi (Başkanlıkça veya mahalli mülki amir tarafından görülecek idari lüzum ve zaruretler bulunması) kısımları,

(b) bendinde “ihtiyaç fazlası eleman bulunduğunun tespit edilmesi”, “ibaresi yer almış ancak bu fazlalığın hangi kıstaslar ölçüsünde tespit olunacağı belirtilmediği gibi, belirtildiğini gösteren bir yönetmelik maddesine atıfta bulunulmuştur. Ayrıca (ç) bendinde “Başkanlıkça ve mahalli mülki amir tarafından görülecek idari lüzum ve zaruretler bulunması” bendi ile siyasetçi ve hatırlı kişilerin, görevlinin kaderini tayin etmesine fırsat verecek olan bir uygulamanın yolu açılmıştır. Yine bu madde de “görülecek idari lüzum ve zaruretin” neye göre, ne şekilde olacağı, hangi kıstaslar çerçevesinde belirleneceği belirtilmeyerek. “görülen idari lüzum ve zaruretin” keyfiyete uygun kullanılacağının açık bir göstergesidir”. Gerekçemizle 4.11.2014 günü E:2011/8901; K:2014/7417 sayılı kararla iptal edilmiştir.

Açıklamalı izahını yaptığımız ve iptal edilen söz konusu maddelerin üyelerimize ve Kurum çalışanlarına hayırlı olmasını dileriz.

Sendikacılığın yüz akı olan DİVA-SEN’i izlemeye devam ediniz.

Saygılarımla

Hüseyin DEMİRCİ

Tüm Memur-Sen ve  Diva-Sen Genel Başkanı  








 

Kaynak Diva-Sen [ Okunma Sayısı: 492 ]