Gençlere iş bulma tavsiyeleri

İş aramaya başlarken dikkat edilecek bazı mühim hususlar:

a) Öncelikle İŞKUR şubelerine kayıt yaptırın. Ne tür işte çalışmaktan memnun olacağınızı bilip ona göre iş arayın.

b) Gazete ve internet sitelerindeki iş ilanlarını takip edin.

c) Eşe dosta yazılı not bırakın.

d) Bazen beğenmediğiniz bir iş, çok daha iyi işler bulmanız için uygun bir basamak olabilir. İlk bulduğunuz işe burun kıvırmayın çünkü belki o iş, size daha iyi bir işin kapısını açacaktır.

e) Size iş verebilecek kişilerin bir listesini yapın. Ümitsizliğe kapılmayın. Ummadığınız bir yere yapacağınız iş müracaatından olumlu cevap alabilirsiniz.

f) Aynı günde görüşmeye gideceğiniz işyerlerinin birbirine yakın olmasına dikkat edin. Böylece vakit kaybetmemiş ve yorulmamış olursunuz.

g) Esnek olun, iş görüşmesi yaptığınız kişiyle tartışmaya girmeyin. Çünkü sizi işe aldıktan kısa müddet sonra başka bir bölüme kaydırabilirler.

h) "Evet" cevabını almadan önce 20-30 adet telefon görüşmesi yapmak mecburiyetinde kalmanız cesaretinizi kırmasın.

i) İşe alınmanızda, işverenin üzerinde bırakacağınız intiba çok önemlidir. Kendinize güvenen fakat ukala olmayan bir tavır belirleyin.

j) Görüşmeye gitmeden evvel ilgili şirketle, talip olduğunuz iş hakkında elinizden geldiği kadar çok bilgi toplayın.

k) Görüşmede temiz, rahat ve ağırbaşlı kıyafetler seçin.

l) Eğer iş başka birine verilmişse bile, daha sonra açılacak işler için müracaatınızın dikkate alınmasını isteyin.

Çünkü:

2015 verilerine göre iş tecrübesi olmayanlara en çok yer veren sektörler arasında ilk sıralarda turizm, perakende, eğitim, inşaat, bilişim ve çağrı merkezi elemanlığı geliyor. En çok işe alım yapılan bölümler ise satış, pazarlama ve muhasebe. Yeni mezunlar arasından toplu işe alım yapılan "gişe elemanı", "finansal danışman" ve "satış temsilcisi", kariyer açısından da cazip pozisyonlar olarak öne çıkıyor. Tecrübe gerektirmeyen başlangıç pozisyonları şöyle:

Turizm: Önbüro elemanı, rezervasyon uzmanı, acenta satış yetkilisi, garson

Perakende: Mağaza satış danışmanı, kasiyer, muhasebe uzman yardımcısı

Bankacılık: Gişe memuru

Çağrı Merkezi: Müşteri temsilcisi

Eğitim: Anaokulu öğretmeni, stajyer öğretmen, eğitim danışmanı

İnşaat: Mühendisi, teknik çizim elemanı, elektrik teknikeri

Bilişim: Yazılım uzmanı, teknik destek elemanı

Sigorta ve Emeklilik: Finansal danışman 

Sağlık-Tıp: Hemşire, tıbbî sekreter, idareci adayı

Hizmet: Satış temsilcisi

Elektrik-Elektronik: Elektrik mühendisi

İthalat-İhracaat: Müşteri temsilcisi, muhasebe elemanı

Üretim: Satış temsilcisi, üretim elemanı

Otomotiv: Filo satış elemanı

En önemli kriter: Tecrübe

İşe alınacak kişilerde en çok aranan kriter iş tecrübesi. Genel kanaatin aksine, üniversite yıllarında yapılan stajlar, anketörlük, stand hostesliği gibi kısa süreli işler, sivil toplum kuruluşlarındaki gönüllü çalışmalar ve üniversite kulübünde yapılan aktif görevler iş tecrübesi sayılıyor ve yeni mezun olmuş kişiye işe girişte büyük avantaj sağlıyor. Bu bilgilerin de mutlaka özgeçmişe yazılması gerekiyor. Yeni mezun olmuş kişinin buna benzer bir tecrübesi olmaması halinde ise, çalışmak istediği alanla ilgili staj fırsatlarını takip etmesi tavsiye ediliyor. Kaynak Dünya Bülteni